Equipo de Liderazgo de la KIPP Foundation

Kinnari Patel-Smyth se unió a la Fundación KIPP como Presidenta de la Red en 2021, con la tarea de mejorar las fortalezas de la red y asegurar que alcancemos nuestra compartida misión. A partir de mayo de 2022, Kinnari fue nombrada directora ejecutiva interina, y se siente honrada y llena de energía para servir a la Fundación y la red en esta capacidad. Anteriormente, Kinnari fue director ejecutivo de KIPP Metro Atlanta Schools. Durante su tiempo en Atlanta, la región creció de 5 a 11 escuelas y atiende a más de 5,000 estudiantes. Kinnari se unió al equipo de KIPP Metro Atlanta Schools en 2012 como director académico y desempeñó ese cargo durante dos años antes de convertirse en director ejecutivo

Antes de unirse a KIPP, Kinnari se desempeñó como miembro del equipo de Explore Schools Network en Brooklyn. Mientras estuvo en Explore Schools, participó en el programa nacional de preparación de directores de New Leaders, se desempeñó como directora de Explore Charter School durante cinco años, y fue directora general de escuelas responsables de apoyar a las escuelas y dirigir el programa de residencia principal.

Kinnari comenzó su carrera como maestra de escuela primaria en Atlanta y Fort Worth, impulsada por la creencia de que la educación tiene el poder de ser el verdadero igualador en nuestro país, una creencia que continúa alimentando su trabajo. Obtuvo su licenciatura en educación primaria de la Universidad de Salisbury en Maryland y su maestría en administración escolar de la Universidad Pace en Nueva York. ¡A Kinnari le encanta viajar y disfruta cocinar con su familia! Kinnari vive en Atlanta con su esposo, su hija, y dos conejitos.

Con 20 años de experiencia en el campo de la educación, Anne comenzó su viaje como maestra de educación especial K-2 y miembro del Cuerpo de Teach for America en la ciudad de Nueva York. A lo largo de su carrera, Anne ha manejado hábilmente la estrategia educativa nacional y los sistemas operativos, ha entrenado a líderes con señoría y ha liderado iniciativas de diseño en toda la organización. Como Directora de Estrategia, Anne administra el equipo de Estrategia de la Fundación KIPP, que se encarga de establecer una visión para las prioridades compartidas en toda la red KIPP, implementar sistemas para cumplir con esas prioridades, y aprender e iterar en el camino para asegurar que nuestra organización aborde de manera efectiva las necesidades de los estudiantes y las familias KIPP

Anne se unió a la Fundación en 2016 como Jefa de Gabinete del presidente, y a través de su tiempo ha liderado la planificación y estrategia anual y ha apoyado la cultura del personal y las iniciativas de equidad. Antes de unirse a KIPP, Anne se desempeñó como Directora Ejecutiva de Evaluación para el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York durante la transición del distrito a los Estándares Básicos Comunes, dirigió la apertura de una escuela primaria con Lighthouse Academies en su estado natal de Michigan, y administró la estrategia y la innovación para Teach for America. Con experiencia que abarca desde la enseñanza en el aula hasta la supervisión de la estrategia del distrito y de toda la red, la especialidad de Anne es reconocer cómo la infraestructura sólida, la política, la estrategia y la planificación robusta se reducen en un impacto directo con resultados positivos para los estudiantes y maestros

Anne recibió su licenciatura en desarrollo humano y relaciones sociales con una especialización en artes teatrales de Kalamazoo College. También tiene una maestría en educación infantil de la Universidad de Pace. Anne vive en Michigan con su esposo, sus dos hijos y su mascota. Le encanta el baloncesto universitario, una noche de karaoke ocasional, y correr temprano en la mañana.

Trisha actualmente se desempeña como Jefa de Personal del CEO y Co-Líder, Desarrollo en la Fundación KIPP. Ella está en su décimo año en la Fundación. Antes de este cargo, dirigió el desarrollo de nuevos sitios y se asoció con las regiones KIPP en temas de crecimiento y estrategia

Anteriormente, Trisha pasó cinco años como consultora en McKinsey & Company. Comenzó su carrera en Ford Motor Company, ocupando cargos en finanzas, mercadotecnia y ventas.

Trisha tiene un A.B. en Economía de la Universidad de Duke y una MBA de la Escuela de Negocios de Harvard. Vive en Atlanta, GA, tiene dos hijos, y disfruta correr y leer en su tiempo libre. 

Carolyn Hack es actualmente la Directora Financiera Interina y Entrenadora Ejecutiva de la Fundación KIPP. Supervisa la salud financiera y la estrategia de la Fundación, y trabaja con los directores ejecutivos y otros líderes sénior de las regiones KIPP en proyectos de desarrollo de capacidades

De 2015 a 2018, Carolyn dirigió las Escuelas Públicas de Aspire como Directora Ejecutiva. Durante casi una década antes, Carolyn actuó como Directora de Operaciones y Finanzas en Uncommon Schools. Durante la permanencia de Carolyn, Uncommon se expandió a 44 escuelas de alta calidad en el noreste y fue galardonado con el Premio Broad 2013 para Escuelas Públicas Chárter. Al comienzo de su carrera en educación, Carolyn enseñó matemáticas en la escuela secundaria y entrenó baloncesto y fútbol durante cinco años en el norte de California. Como maestra, recibió el “Premio al Maestro Joven Sobresaliente” y la dedicación del anuario de la clase superior.

Carolyn recibió su B.A. en Economía de la Universidad Johns Hopkins, su M.A. de la Escuela de Educación de la Universidad de Stanford y su M.B.A de la Escuela de Negocios de Columbia. Además, Carolyn fue seleccionada como Broad Fellow en 2007 y Pahara-Aspen Fellow en 2014. Carolyn es amante de París, fanática de Roger Federer, orgullosa madrastra y yogui firme.

Courtney tiene más de 20 años de experiencia en recursos humanos, compensación / beneficios, adquisición / gestión de talento, estrategia de talento y capacitación de liderazgo basado en valores. Como Directora de Personal, Courtney liderará la estrategia de talento, mitigará el riesgo para la organización e implementará políticas / programas de talento que fomenten un entorno de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar y crecer. Courtney comenzó su carrera en el cuidado de la salud como Gerente de Recursos Humanos y luego como Directora de Recursos Humanos. Antes de unirse a la Fundación, Courtney ocupó varios cargos en American Express y Ameriprise Financial. Ha trabajado en educación durante los últimos 10 años como Directora de Personal, Directora General de Talento y Directora de Recursos Humanos con KIPP Metro Atlanta Schools

Courtney obtuvo una licenciatura en Estudios de Política Urbana con especialización en Recursos Humanos de la Universidad Estatal de Georgia y una MBA de la Universidad Shorter en Rome, GA. Completó el Programa de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Estatal de Kennesaw y recibió un certificado en Recursos Humanos. Actualmente posee un certificado SHRM-CP de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) y un certificado PHR del Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). También recibió su certificado de mediación del Centro de Justicia de Atlanta.

Courtney cree que administrar las esperanzas y los sueños de los demás es su vocación. Su fe es la brújula de vida. A su mascota canina Coco le encanta jugar y roncar. Disfruta pasar tiempo con su familia / amigos, leer y viajar por el mundo.

En su rol como oficial a cargo del crecimiento de la red, John está a la cabeza del equipo de gerentes de relaciones y líderes de estrategia en la Fundación KIPP. En adición, John apoya directamente una cartera de regiones que incluye New Orleans, Memphis y Delta. Antes de su regreso a KIPP, John laboró en el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York como director senior de la oficina New Schools, capacitando a los directores fundadores y de transformación como parte de una estrategia clave en el esfuerzo de cambios del Distrito.

Antes de eso, John era el fundador, director ejecutivo y principal de nivel intermedio en la Langston Hughes Academy Charter School en New Orleans. John ayudó a establecer New Schools para New Orleans tras el Huracán Katrina, y dio clases de matemática a estudiantes de quinto grado en KIPP Ujima Village Academy. John estuvo cuatro años en la Fundación KIPP en sus comienzos, primero como Trailblazer y luego como director nacional del equipo Trailblazing. John tiene un bachillerato en ingeniería industrial de North Carolina A&T State University y una maestría en administración de empresas de Harvard Business School.

"Lo que me encanta de KIPP es nuestro interés constante en lo mejor para los estudiantes y nuestro incansable empeño por aprender y mejorar".

Como director de investigación, diseño e innovación de KIPP Foundation, Jonathan Cowan hace alianzas y supervisa los equipos nacionales de Investigación y Evaluación, Perspectiva y Analítica, KIPP Through College, Knowledge Sharing (Compartiendo Conocimientos) y Tecnología.

Antes de ingresar en KIPP, Jonathan pasó más de diez años en The Boston Consulting Group (BCG) donde ayudó a altos ejecutivos de organizaciones grandes y complejas a abordar cuestiones estratégicas, operativas y organizaciones, así como a manejar el cambio a gran escala. Como director y después como socio y director administrativo en BCG, Jonathan pasó varios años ayudando a establecer y dirigir su división de educación pública. Jonathan tiene una maestría en administración de empresas de la Escuela de Administración de Harvard, una maestría en administración pública de la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard y una licenciatura en matemáticas aplicadas de la Universidad de Yale.

Jonathan vive en el área de Chicago con su esposa Kris y sus tres hijos.

“Cuando la gente se cuestione o tenga dudas sobre el futuro, solo necesitan venir a una escuela KIPP y ver el tremendo esfuerzo y optimismo de nuestros estudiantes y profesores. Ahí verán lo mejor de los Estados Unidos en acción”.

De profesor a director y hasta director ejecutivo, Dave ha asumido muchos papeles desde que fue uno de los fundadores de KIPP en 1994. Dave actualmente trabaja con líderes KIPP en innovación pedagógica, desarrollo de liderazgo y capacitación de profesores.

A lo largo de su carrera, a Dave se le han concedido el premio al Héroe John F. Kennedy, Jr. de Robin Hood Foundation, la Beca Ashoka, el premio Nacional Jefferson por Servicio Público Distinguido a un Ciudadano Privado; el premio Charles Bronfman, un premio de servicio nacional de Spelman College, títulos honorarios de las Universidades Duke y Yale y la Medalla Presidencial del Ciudadano, la segunda condecoración presidencial más alta de nuestro país para un ciudadano privado.

Dave tiene un doctorado honorario en Letras Humanas de las universidades de Yale y Duke. Él obtuvo la licenciatura en la Universidad de Yale. Aparte de KIPP, Dave ayudó a fundar cinco organizaciones: Relay Escuela de Postgrado, el Character Lab, Zearn, nXu, y Together Education (Juntos en Educación). Dave vive en Nueva York con su esposa, sus dos hijos y tres perros.

Como el primer Oficial Principal de Equidad en la organización, Benny Vásquez tiene a su cargo la implementación de una visión holística que enfatiza la diversidad, la equidad y la inclusión para ayudar a eliminar la marginalización sistémica organizacional y promover la inclusión y prácticas anti-racistas.

Antes de llegar a KIPP, Benny fue el codirector ejecutivo del Center for Racial Justice in Education, donde adiestró a educadores para desmantelar el racismo en sus escuelas y comunidades. También fue director de diversidad en The Town School y director de educación en GLSEN (Gay, Lesbian and Straight Education Network).

Benny también es un autor publicado, y su trabajo ha incluido codirigir el Comité de Diversidad de la New York Association of Independent Schools, adiestrar a maestros y maestras del sistema público como parte de la iniciativa Respect For All, colaborar con la NEA para desarrollar materiales en el programa No Name Calling Week, y crear programas de justicia social para organizaciones sin fines de lucro. También es cofundador del Instituto CARLE (Critical Analysis of Race and Learning in Education): An Institute for White Educators.

Benny Vásquez se describe a sí mismo como un estudiante de por vida y un buscador de justicia. Nacido en Brooklyn, se graduó de la Universidad Wesleyan con un bachillerato en estudios afro-americanos y sociología. Ostenta una maestría en currículos y enseñanza de la Universidad Columbia y una maestría en administración pública de la Escuela Wagner de Servicio Público en la Universidad de Nueva York.

Benny se identifica como padre y como activista intersecccional Afro-Latinx/negro/queer que tiene una gran pasión por la justicia social, la liberación y el trabajo antirracista dentro de las comunidades, y en cualquier lugar donde los niños aprenden.