Equipo de Liderazgo de la KIPP Foundation

En su rol como oficial a cargo del crecimiento de la red, John está a la cabeza del equipo de gerentes de relaciones y líderes de estrategia en la Fundación KIPP. En adición, John apoya directamente una cartera de regiones que incluye New Orleans, Memphis y Delta. Antes de su regreso a KIPP, John laboró en el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York como director senior de la oficina New Schools, capacitando a los directores fundadores y de transformación como parte de una estrategia clave en el esfuerzo de cambios del Distrito.

Antes de eso, John era el fundador, director ejecutivo y principal de nivel intermedio en la Langston Hughes Academy Charter School en New Orleans. John ayudó a establecer New Schools para New Orleans tras el Huracán Katrina, y dio clases de matemática a estudiantes de quinto grado en KIPP Ujima Village Academy. John estuvo cuatro años en la Fundación KIPP en sus comienzos, primero como Trailblazer y luego como director nacional del equipo Trailblazing. John tiene un bachillerato en ingeniería industrial de North Carolina A&T State University y una maestría en administración de empresas de Harvard Business School.

Courtney tiene más de 20 años de experiencia en recursos humanos, compensación / beneficios, adquisición / gestión de talento, estrategia de talento y capacitación de liderazgo basado en valores. Como Directora de Personal, Courtney liderará la estrategia de talento, mitigará el riesgo para la organización e implementará políticas / programas de talento que fomenten un entorno de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar y crecer. Courtney comenzó su carrera en el cuidado de la salud como Gerente de Recursos Humanos y luego como Directora de Recursos Humanos. Antes de unirse a la Fundación, Courtney ocupó varios cargos en American Express y Ameriprise Financial. Ha trabajado en educación durante los últimos 10 años como Directora de Personal, Directora General de Talento y Directora de Recursos Humanos con KIPP Metro Atlanta Schools

Courtney obtuvo una licenciatura en Estudios de Política Urbana con especialización en Recursos Humanos de la Universidad Estatal de Georgia y una MBA de la Universidad Shorter en Rome, GA. Completó el Programa de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Estatal de Kennesaw y recibió un certificado en Recursos Humanos. Actualmente posee un certificado SHRM-CP de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) y un certificado PHR del Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). También recibió su certificado de mediación del Centro de Justicia de Atlanta.

Courtney cree que administrar las esperanzas y los sueños de los demás es su vocación. Su fe es la brújula de vida. A su mascota canina Coco le encanta jugar y roncar. Disfruta pasar tiempo con su familia / amigos, leer y viajar por el mundo.

Trisha actualmente se desempeña como Jefa de Personal del CEO y Co-Líder, Desarrollo en la Fundación KIPP. Ella está en su décimo año en la Fundación. Antes de este cargo, dirigió el desarrollo de nuevos sitios y se asoció con las regiones KIPP en temas de crecimiento y estrategia

Anteriormente, Trisha pasó cinco años como consultora en McKinsey & Company. Comenzó su carrera en Ford Motor Company, ocupando cargos en finanzas, mercadotecnia y ventas.

Trisha tiene un A.B. en Economía de la Universidad de Duke y una MBA de la Escuela de Negocios de Harvard. Vive en Atlanta, GA, tiene dos hijos, y disfruta correr y leer en su tiempo libre. 

"Lo que me encanta de KIPP es nuestro interés constante en lo mejor para los estudiantes y nuestro incansable empeño por aprender y mejorar".

Como director de investigación, diseño e innovación de KIPP Foundation, Jonathan Cowan hace alianzas y supervisa los equipos nacionales de Investigación y Evaluación, Perspectiva y Analítica, KIPP Through College, Knowledge Sharing (Compartiendo Conocimientos) y Tecnología.

Antes de ingresar en KIPP, Jonathan pasó más de diez años en The Boston Consulting Group (BCG) donde ayudó a altos ejecutivos de organizaciones grandes y complejas a abordar cuestiones estratégicas, operativas y organizaciones, así como a manejar el cambio a gran escala. Como director y después como socio y director administrativo en BCG, Jonathan pasó varios años ayudando a establecer y dirigir su división de educación pública. Jonathan tiene una maestría en administración de empresas de la Escuela de Administración de Harvard, una maestría en administración pública de la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard y una licenciatura en matemáticas aplicadas de la Universidad de Yale.

Jonathan vive en el área de Chicago con su esposa Kris y sus tres hijos.

Shavar Jeffries ha sido un defensor de la justicia social y la equidad educativa durante más de dos décadas. Se unió a la Fundación KIPP como CEO en enero de 2023, una culminación de sus muchos años como defensor de las escuelas KIPP. Shavar fue presidente fundador de la junta directiva de KIPP Newark en 2001; se unió a la Junta de la Fundación KIPP en 2019; y es un orgulloso padre de KIPP, ya que sus dos hijos se graduaron de KIPP Spark Academy y KIPP Team Academy en Newark. Su compromiso con la mejora de la educación se deriva directamente de la experiencia personal. Como graduado universitario de primera generación, entiende implícitamente el poder transformador de una educación de alta calidad.

Antes de unirse a la Fundación, Shavar fue presidente de Education Reform Now, donde dirigió la organización para aprobar más de 100 políticas a nivel federal y estatal que ampliaron las oportunidades educativas para estudiantes de color de bajos ingresos. A lo largo de su carrera, Shavar ha ejercido la abogacía, trabajó como asistente del fiscal general en Nueva Jersey y se desempeñó como presidente electo de la junta escolar de Newark. Entre muchos aspectos destacados de su carrera, Shavar, como presidente de la junta escolar, dirigió a las Escuelas Públicas de Newark en la implementación de cambios sistémicos que produjeron ganancias históricas en los resultados de los estudiantes; Como fiscal general adjunto del estado, ejecutó una estrategia que cambió a los menores de los centros de detención a programas comunitarios que produjeron reducciones líderes en la reincidencia a nivel nacional; y, como abogado de derechos civiles, litigó numerosos casos de demanda colectiva que liberaron cientos de millones en fondos para la educación, rescindieron el seguimiento racialmente discriminatorio de estudiantes de color a clases de recuperación y proporcionaron servicios de educación especial a decenas de miles de niños.

Shavar se graduó de la Universidad de Duke y de la Escuela de Leyes Columbia, donde se concentró en la ley y la política de derechos civiles. Ha sido ampliamente reconocido por su trabajo, por la NAACP, la Asociación Nacional de Abogados y el Caucus Negro del Congreso, entre otros.

Con 20 años de experiencia en el campo de la educación, Anne comenzó su viaje como maestra de educación especial K-2 y miembro del Cuerpo de Teach for America en la ciudad de Nueva York. A lo largo de su carrera, Anne ha manejado hábilmente la estrategia educativa nacional y los sistemas operativos, ha entrenado a líderes con señoría y ha liderado iniciativas de diseño en toda la organización. Como Directora de Estrategia, Anne administra el equipo de Estrategia de la Fundación KIPP, que se encarga de establecer una visión para las prioridades compartidas en toda la red KIPP, implementar sistemas para cumplir con esas prioridades, y aprender e iterar en el camino para asegurar que nuestra organización aborde de manera efectiva las necesidades de los estudiantes y las familias KIPP

Anne se unió a la Fundación en 2016 como Jefa de Gabinete del presidente, y a través de su tiempo ha liderado la planificación y estrategia anual y ha apoyado la cultura del personal y las iniciativas de equidad. Antes de unirse a KIPP, Anne se desempeñó como Directora Ejecutiva de Evaluación para el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York durante la transición del distrito a los Estándares Básicos Comunes, dirigió la apertura de una escuela primaria con Lighthouse Academies en su estado natal de Michigan, y administró la estrategia y la innovación para Teach for America. Con experiencia que abarca desde la enseñanza en el aula hasta la supervisión de la estrategia del distrito y de toda la red, la especialidad de Anne es reconocer cómo la infraestructura sólida, la política, la estrategia y la planificación robusta se reducen en un impacto directo con resultados positivos para los estudiantes y maestros

Anne recibió su licenciatura en desarrollo humano y relaciones sociales con una especialización en artes teatrales de Kalamazoo College. También tiene una maestría en educación infantil de la Universidad de Pace. Anne vive en Michigan con su esposo, sus dos hijos y su mascota. Le encanta el baloncesto universitario, una noche de karaoke ocasional, y correr temprano en la mañana.

Kinnari Patel-Smyth se unió a la Fundación KIPP como Presidenta de la Red en 2021, con la tarea de mejorar las fortalezas de la red y asegurar que alcancemos nuestra compartida misión. A partir de mayo de 2022, Kinnari fue nombrada directora ejecutiva interina, y se siente honrada y llena de energía para servir a la Fundación y la red en esta capacidad. Anteriormente, Kinnari fue director ejecutivo de KIPP Metro Atlanta Schools. Durante su tiempo en Atlanta, la región creció de 5 a 11 escuelas y atiende a más de 5,000 estudiantes. Kinnari se unió al equipo de KIPP Metro Atlanta Schools en 2012 como director académico y desempeñó ese cargo durante dos años antes de convertirse en director ejecutivo

Antes de unirse a KIPP, Kinnari se desempeñó como miembro del equipo de Explore Schools Network en Brooklyn. Mientras estuvo en Explore Schools, participó en el programa nacional de preparación de directores de New Leaders, se desempeñó como directora de Explore Charter School durante cinco años, y fue directora general de escuelas responsables de apoyar a las escuelas y dirigir el programa de residencia principal.

Kinnari comenzó su carrera como maestra de escuela primaria en Atlanta y Fort Worth, impulsada por la creencia de que la educación tiene el poder de ser el verdadero igualador en nuestro país, una creencia que continúa alimentando su trabajo. Obtuvo su licenciatura en educación primaria de la Universidad de Salisbury en Maryland y su maestría en administración escolar de la Universidad Pace en Nueva York. ¡A Kinnari le encanta viajar y disfruta cocinar con su familia! Kinnari vive en Atlanta con su esposo, su hija, y dos conejitos.

Como el primer Oficial Principal de Equidad en la organización, Benny Vásquez tiene a su cargo la implementación de una visión holística que enfatiza la diversidad, la equidad y la inclusión para ayudar a eliminar la marginalización sistémica organizacional y promover la inclusión y prácticas anti-racistas.

Antes de llegar a KIPP, Benny fue el codirector ejecutivo del Center for Racial Justice in Education, donde adiestró a educadores para desmantelar el racismo en sus escuelas y comunidades. También fue director de diversidad en The Town School y director de educación en GLSEN (Gay, Lesbian and Straight Education Network).

Benny también es un autor publicado, y su trabajo ha incluido codirigir el Comité de Diversidad de la New York Association of Independent Schools, adiestrar a maestros y maestras del sistema público como parte de la iniciativa Respect For All, colaborar con la NEA para desarrollar materiales en el programa No Name Calling Week, y crear programas de justicia social para organizaciones sin fines de lucro. También es cofundador del Instituto CARLE (Critical Analysis of Race and Learning in Education): An Institute for White Educators.

Benny Vásquez se describe a sí mismo como un estudiante de por vida y un buscador de justicia. Nacido en Brooklyn, se graduó de la Universidad Wesleyan con un bachillerato en estudios afro-americanos y sociología. Ostenta una maestría en currículos y enseñanza de la Universidad Columbia y una maestría en administración pública de la Escuela Wagner de Servicio Público en la Universidad de Nueva York.

Benny se identifica como padre y como activista intersecccional Afro-Latinx/negro/queer que tiene una gran pasión por la justicia social, la liberación y el trabajo antirracista dentro de las comunidades, y en cualquier lugar donde los niños aprenden.

“Cuando la gente se cuestione o tenga dudas sobre el futuro, solo necesitan venir a una escuela KIPP y ver el tremendo esfuerzo y optimismo de nuestros estudiantes y profesores. Ahí verán lo mejor de los Estados Unidos en acción”.

De profesor a director y hasta director ejecutivo, Dave ha asumido muchos papeles desde que fue uno de los fundadores de KIPP en 1994. Dave actualmente trabaja con líderes KIPP en innovación pedagógica, desarrollo de liderazgo y capacitación de profesores.

A lo largo de su carrera, a Dave se le han concedido el premio al Héroe John F. Kennedy, Jr. de Robin Hood Foundation, la Beca Ashoka, el premio Nacional Jefferson por Servicio Público Distinguido a un Ciudadano Privado; el premio Charles Bronfman, un premio de servicio nacional de Spelman College, títulos honorarios de las Universidades Duke y Yale y la Medalla Presidencial del Ciudadano, la segunda condecoración presidencial más alta de nuestro país para un ciudadano privado.

Dave tiene un doctorado honorario en Letras Humanas de las universidades de Yale y Duke. Él obtuvo la licenciatura en la Universidad de Yale. Aparte de KIPP, Dave ayudó a fundar cinco organizaciones: Relay Escuela de Postgrado, el Character Lab, Zearn, nXu, y Array Education. Dave vive en Nueva York con su esposa, sus dos hijos y tres perros.